为全面复盘2026年春季学期各项工作成效，查摆发展短板，统筹部署期末收尾、暑期重点任务与新学期筹备工作，统一全院思想、凝聚发展合力，7 月17日下午，私房俱乐部
在屏风校区9111教室召开2026年春季学期期末全院教职工大会。学院党政领导班子、全体专任教师、行政教辅人员参会，会议由学院院长聂瑾芳主持。
分管学生工作的李少华副书记就暑期学生安全教育、毕业生就业帮扶、假期纪律等工作做出安排，强调要绷紧学生安全防线，做细做实暑期留校学生服务管理。分管教学的李霞副院长详细复盘了本学期教学运行、课堂质量、课程考核、教学竞赛等教学工作，通报学期教学检查问题与整改要求，同时要求各教研室利用暑期优化人才培养方案与课程体系，提前打磨新学期教学内容，系统推进教学质量提质升级。分管科研与学科建设的潘宏程副院长围绕省部级科研项目储备、博士点申报攻坚等核心工作提出具体要求，鼓励教职工锚定学科前沿与国家战略、地方产业需求，深化跨团队、跨院校、跨校企协同合作，抓实科研成果产出与转化效率，夯实学科建设核心指标支撑。分管研究生教育和实验室建设的孔翔飞副院长围绕本学期研究生培养质量、学位论文过程管理、导师职责落实等现存短板逐一复盘，针对各实验室危化品全流程管理、大型精密设备运维保养、危废规范处置、台账闭环管理等工作查摆问题并提出整改要求，强调期末收尾与暑假期间实验室安全管理不容松懈，严格落实假期实验室准入审批制度。
会议还设置了政策学习与警示教育环节。各位分管领导分别带领全体教职工学习了上级关于教学制度规定、酒驾醉驾、校园内行车规范、因公（私）出国（境）规定、意识形态、科研诚信、实验室安全等最新政策文件，会议同步开展师德师风警示教育，通报高校教师违规违纪典型案例，重申师德师风是教师第一标准，要求全体教职工严守廉洁从教底线，规范师生交往边界，压实课堂意识形态管理责任，持续营造风清气正育人环境。
会上，院长聂瑾芳重点作学院“十五五”发展规划汇编专项工作汇报，并结合2026年春季学期重点工作推进情况进行总结复盘。详细剖析了学院当前发展现状与“十五五”开局面临的形势优势与突出短板，重点围绕博士点培育、高层次科研项目攻关、一流专业与课程建设、青年教师梯队培养、产教深度融合、科研成果转化等核心攻坚领域，明确了未来五年学院的发展定位、总体目标、重点任务和保障举措。她强调，全院上下要树立“规划即蓝图、落实即责任”的发展理念，以“十五五”规划编制为总抓手，把本学期各项工作成效作为开局基础，把现存短板作为攻坚方向，将日常教学、科研、育人、管理工作全面对标五年发展目标，做到短期工作补短板、中期工作提质量、长期工作谋突破。
党委书记唐承泽作总结讲话。他首先表示，初到学院任职，目前正处于全面熟悉院情、融入团队、调研学习的阶段，后续将尽快深入各教研室、各工作板块，全面摸清学院发展底数、梳理工作脉络，与全体教职工一道同心同德、共谋发展。他对全院教职工长期以来坚守育人初心、深耕教学科研、履职担当实干的良好风貌给予高度肯定，并传达了学校2026年春季学期工作总结部署会上农毅书记和王敦球校长的讲话精神，对学院下一阶段工作提出总体要求。一要持续强化政治建设。全院上下要始终把政治建设摆在办学治院、育人育才的首要位置，深入学习贯彻新时代教育方针，坚守师德师风第一标准，坚定育人初心、严守纪律规矩，涵养风清气正、崇德向善的育人生态，以过硬的政治素养筑牢学院发展的根本根基。二是紧扣发展大局，抓实重点任务。全院上下要锚定学校整体发展部署，结合本学期工作复盘情况，利用暑期时间查漏补缺、沉淀提升，提前谋划新学期各项重点工作，稳步推动学院学科建设、人才培养、科研创新等工作稳步提质。三是严守底线红线，筑牢安全防线。常态化抓实意识形态、师德师风、实验室安全、学生安全等各项工作，严守纪律规矩、坚守廉洁底线，确保学期圆满收官、暑期平稳有序。
本次期末教职工大会全面复盘学期工作、细化暑期重点任务、明晰未来发展路径，进一步统一了全院思想、凝聚了发展共识、压实了岗位职责。下一步，化生学院全体教职工将锚定学院“十五五”发展新蓝图，立足当下、深耕细作，充分利用暑期窗口期蓄力提质、攻坚突破，以实干笃行推动学院各项事业高质量发展，为学校整体发展贡献更大力量。
唐承泽书记总结发言
聂瑾芳院长主持会议并作专题报告
各分管领导汇报工作并开展专题领学学习
会议现场
（一审：马文硕 二审：李少华 三审：唐承泽）
